Представительство компании ХАВ Шип Менеджмент НорРус АС - это надежный партнер в сфере судоходства, предоставляющий широкий спектр услуг с 2013 года. Наша компания специализируется на организации бесперебойного судоходства для грузовых и рыболовных судов, обеспечивая высокий уровень сервиса и безопасность на море.
Что делает нас уникальными:
1. Команда профессионалов: Наша компания насчитывает более двухсот опытных моряков, готовых к выполнению любых задач на судах. Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для их профессионального и карьерного роста.
2. Качество обслуживания: Мы гарантируем высокий уровень обслуживания как на море, так и на суше. Наш офисный персонал, состоящий из 15 сотрудников, всегда готов оказать оперативную поддержку и помочь в решении любых вопросов.
3. Специалист по закупкам: Мы приглашаем к сотрудничеству специалистов по закупкам, готовых присоединиться к нашей дружной команде. Мы ценим и развиваем каждого сотрудника, предоставляя возможности для профессионального роста и самореализации.
Присоединяйтесь к нам, если вы стремитесь к карьерному росту, цените качество и профессионализм в своей работе. Мы гарантируем интересные проекты, дружелюбную атмосферу и возможность сделать значимый вклад в развитие судоходства.
Калининград
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Елисей
Я работал в представительстве компании ХАВ Шип Менеджмент НорРус АС на должности специалиста по закупкам. Опыт работы был очень позитивным. Особенно радовала конкурентоспособная заработная плата, которая была выше среднего по рынку. Компания ценит своих сотрудников и предоставляет возможности для карьерного роста. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, что создавало приятную рабочую атмосферу. Я остался доволен своим опытом работы в этой компании.
Один из негативных моментов, который я заметил в представительстве компании ХАВ Шип Менеджмент НорРус АС, было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Иногда не было ясно, какие критерии используются при оценке результатов работы. Это создавало некоторое недовольство среди коллег. Также, иногда было ощущение, что коммуникация между разными отделами могла бы быть более эффективной.
Во время работы в представительстве компании ХАВ Шип Менеджмент НорРус АС я заметил, что процессы внутри компании могли бы быть более оптимизированы. Иногда возникали небольшие задержки в решении некоторых вопросов из-за этого. Однако в целом, это не сильно влияло на общую работу и результаты.